上位机软件开发怎么样（上位机开发有出路么）

本篇文章给大家谈谈上位机软件开发怎么样，以及上位机开发有出路么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、开发上位机软件针对测试的优点
• 2、C#上位机开发有必要学吗？我现在的公司主管建议我学这专业有机会提拔我。
• 3、上位机软件开发好找工作吗
• 4、郁闷，一直想做嵌入式，却还是被分配到了上位机开发，有没有人能告诉我这个有前途吗。。。
• 5、上位机软件工程师累吗
• 6、c++编写上位机软件有前途吗

开发上位机软件针对测试的优点

开发上位机软件针对测试有界面友好、操作方便和稳定性强的优点。开发上位机位于MCU与使用者之间，在MCU软件开发过程中，通常直接处理控制数据，对测试有界面友好、操作方便和稳定性强的优点。

C#上位机开发有必要学吗？我现在的公司主管建议我学这专业有机会提拔我。

现在国家一真在推进工业4.0.指的就是利用信息化技术促进产业变革（智能化生产）。因为人力成本上升，机器换人是大势所趋，目前正是机遇期。仅仅是PLC等是无法做到智能化生产的，必须有一个更强大的处理系统即上位机。 C#是一个通用的编程语言，它可以充分利用计算机与网络、数据库的功能，也是上位机的主流开发语言。 学好C#不仅仅可以将PLC/单片机/机器人的数据收集处理，甚至还可以给它们添加AI人工智能。这是智慧工厂的核心技术。最关键是能赚到钱，又是未来的趋势。如果有机会为什么不学呢。我最近就在杭州汇星电脑培训中心学习这课程，老师编程专业出身，教得挺仔细的，收费也比较良心。

上位机软件开发好找工作吗

上位机软件开发好找工作，上海上位机软件开发工程师发展前景难，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

郁闷，一直想做嵌入式，却还是被分配到了上位机开发，有没有人能告诉我这个有前途吗。。。

就目前就业市场来看，不管上位机，还是下位机，应用程序领域的人才需求总是最大的。

做测试软件其实不一定需要用 c#，假如你对c/c++开发比较熟，那直接用 MFC 等写些

对话框应用就好了，测试软件不至于会太复杂。另外假如 c/c++ 通了，C#之类的不要

太简单。

对于做工作来说的话，除非你已经走在自己已经认准的那条道上了。否则你还是兵来将

挡，水来土掩的好。任何时候，有任何需要，你凭借自己的基础稍做学习都能立马上手。

还有一点，不是说你今天或者这几个月做了 c# ，后面几年时间你就必须得用它来吃饭了。

做c#的过程也许只是你长期职业追求中的一个插曲而已，对于增加知识面也有好处。

上位机软件工程师累吗

上位机软件工程师不累，因为上位机软件工程师的工作很有发展和晋升的前景，工作是坐班，而且中间有休息，也不累。早上9点到晚上6点，工作时间也不长，工资待遇8500元+提成，而且入职缴纳5险一金。每周日休息一天。所以上位机软件工程师不累

c++编写上位机软件有前途吗

目前国内的嵌入式开发非常火，而C++主要用于底层的嵌入式开发、驱动开发等，也用于WINCE等嵌入式系统的应用软件开发。可以说C++软件工程师发展前景还是不错的。

目前，C++技术在很多行业应用广泛：网络、通讯、图像、游戏、桌面等，它也是目前唯一适应多方面需求的编程语言。C++适用于Windows程序设计，PC游戏、嵌入式等软件开发，在软件编程领域，几乎没有C++软件工程师不能解决的问题。主流的3种操作系统Windows、linu、Unix内核部分都是用C++语言和汇编写的，上层高级特性也是用C++写的。它的实时性，灵活性、是其他的编程语言无可比拟。正是这些原因各类企业对C++软件工程师的需求持续升温。国际上许多著名的企业像IBM、HP等都将C++作为优秀程序员的必备软件语言要求，是招聘员工的基本参考，所以，业界流传着：掌握C++技术是通往一流企业的敲门砖。

其实做为一个开发者，有一个学习的氛围很重要，不管你是小白还是转行人士欢迎入驻进裙，大家一起交流成长。

C++软件工程师职业发展前景广，市场抢手

在中国的IT软件人才市场上目前最火的还是JAVA软件工程师和C++软件工程师，JAVA软件工程师位于职位需求之首，但从2008年下半年开始根据三大专业招聘网站公布的IT企业招聘岗位数量统计反映，C++软件工程师的企业需求曾上升趋势，人才需求发展处于稀缺状态。从目前就业市场上看，企业对C++人才有大量需求，但苦于招不到合适的人。很多应聘者因为C++工作能力的缺乏而被用人单位拒之门外，C++人才职场正面临着“有人没活干，有活没人干”的尴尬局面。对此行业专家分析，造成上述原因的主要是：

1.社会上从事C++培训的机构不是很多，C++程序员的系统化培训体系还处于空白地带、因此，造成C++人才供给很少。

2.由于C++入门较难，在主流的编程语言中，对软件人才的编程能力要求最高，很多人由于畏惧的原因改学其他的编程语言。所以，学习C++技术的人员数量也很少，可以说十分稀缺。C++人才市场已显现出实际需求与人力资源之间的尖锐矛盾。设立C++软件工程师专业培训体系应是解决IT职场“结构性失衡”的一项重要途径。

C++软件人才稀缺严重，薪资水平逐年升高

我国目前C++软件开发人才缺口每年为10万人左右，未来随着信息化、数据化不断提速，这一数字还将成倍增长。很难想像，如果这一问题得不到解决，软件产业未来将面临怎样的危机。正是C++软件人才的严重稀缺，C++软件工程师的薪资水平正有逐年递增的趋势。据调查初、中级C++软件开发工程师的年薪目前为5万-15万元，高级软件工程师则高达15万-30万元。市场最紧缺的C++技术总监或项目总监年薪更高。C++软件工程师的年薪与JAVA软件工程师和.NET软件工程师的年薪相比一般平均要高于2-3万。 据专家预测，C++软件工程师是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。

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